媒体危机公关新闻管理程序  
   
 

损害危机

瑕疵产品的发生和回收危机管理

因产品责任发生的法律诉讼危机

因管理不善引起的人身事故危机

环境污染和公害破坏危机

恐怖活动引起的爆炸危机

食物中毒危机

组织的火灾事故危机

员工的工伤事故危机

侵犯人权危机

组织的违法行为危机

组织的反社会行为危机

组织裁员引起的危机危机

经营层渎职危机

危机管理程序

 

危机管理工作的有效开展依靠严密的工作程序,公关顾问需要针对危机发生、发展、消亡等各个阶段危机演变的具体情况来进行评估,制定策略,实施措施,将危机影响控制在最小的范围内,在最短的时间内恢复形象和信誉,将损失降到最低。

凡公共关系危机都可能经历危机酝酿、危机发生、危机发展、危机控制、危机消亡、危机善后等六个阶段,因此,一个危机事件的危机管理应该包括危机识别、危机控制、危机处理、危机传播、危机评估、善后恢复等六个阶段

危机识别

大多数危机都有明显的症状,但何时成为一种公共关系危机、到底会产生怎么样的后果以及会持续多长时间,人们很难给出一个准确的回答。公关顾问应该知道,公共关系危机爆发时,往往伴随着六种典型的警告信号:

深感震惊。危机事件突如其来,让人措手不及。

谣言四起。许多事情顷刻发生在眼前,谣言漫天飞。

――外部质询。媒体不断打来问询电话,政府官员和观察家们纷纷评论正在发生的一切。

危机升级。谣言在到处流传,不明真相的公众对公司猜测纷纷,形势难以驾驭和控制。

――失去控制。致使危机升级的事件接二连三地出现,谣言丛生,难以控制。

――客户恐慌。恐慌的情绪直接影响到客户内部,管理层很难确定应该采取什么行动。

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危机控制

危机事件一旦确定,应立即对事故现场进行控制,紧急启动危机管理计划,具体做法是:

  1. 尽最大可能实施抢救,控制事故损失。
  2. 派专人进行现场调查,了解事实真相,掌握第一手材料。
  3. 启动危机管理计划,设立危机管理中心办公室。
  4. 实施危机传播控制,确保客户是危机传播的第一信息源。
  5. 对各种舆论渠道(受害者、员工、新闻媒体、政府、权威机构)进行监控。
  6. 设立危机热线电话,由专人回答外界询问。

危机评估

只有对危机现状进行客观评估,并对未来的发展进行科学预测,才能采取积极、有效的措施来进行危机处理和危机传播管理。具体做法是:

  1. 召集有公关顾问参加的专家对策会。
  2. 尽快掌握事件真相,分清危机性质和类别。
  3. 评估已遭受的损失以及潜在的危机。
  4. 对所监测的舆论信息进行分析,判断其基本走向。
  5. 作最坏打算,判断危机发生、发展、控制、消亡的周期时间。
  6. 形成具体危机管理方案,明确工作职责和具体责任人。
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